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【律界人生】 如果你是律所主任，你会聘用现在的自己吗？
摘要: 这是一个很有意思的问题，从不同的角度，有不同的解答。 对于律所主任而言，这句话，更像是对律所员工发自内心的肺腑之言，是的，哪个主任不希望自己的员工热爱自己的律所呢？哪个主任不希望自己的员工将100%的精力 ...
这是一个很有意思的问题，从不同的角度，有不同的解答。
对于律所主任而言，这句话，更像是对律所员工发自内心的肺腑之言，是的，哪个主任不希望自己的员工热爱自己的律所呢？哪个主任不希望自己的员工将100%的精力都贡献给律所呢？
当律所主任赋予员工展翅高飞的舞台的时候，也对结果提出了更高的要求，有追求的员工，一定会置身其中，因为他明白：只有在这个舞台上做得足够精彩，他的未来才能足够好。
每个人，都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够的紧，向前的推动力才会更加的强劲和持久。
如果你是律所主任，你会聘用现在的自己吗？ 如果非常乐意，那就继续这样做下去； 如果你不愿意聘用自己，那就反思你自己当下的行为！ 不怕聘用没有工作经验的人，但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁！ ——致所有努力的人，自省！ 英济律师事务所整理编辑 来源：中国律师商学院
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